Oferta de trabajo: Especialista en ventas y marketing - North Dallas
Ubicación: North Dallas, TX (Híbrido con opciones remotas) Tipo de empleo: Tiempo completo
Compensación: Salario base de $ 45,000 + comisión sin límite (OTE $ 95,000)
Sobre nosotros: Executive Home Care brinda servicios de atención domiciliaria compasivos y de alta calidad en el norte de Dallas (Allen, Frisco, Prosper), lo que permite a las personas mayores y a las personas vivir de forma independiente con dignidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y tener un impacto significativo.
Descripción general del puesto: ventas y marketing (industria de atención domiciliaria)
El puesto de Ventas y Marketing en la industria del cuidado del hogar es responsable de promover los servicios de atención de la empresa, expandir el alcance de los clientes y construir relaciones sólidas con la comunidad. Este rol se enfoca en desarrollar e implementar estrategias de ventas, aumentar las referencias y mejorar la visibilidad de la marca dentro de los sectores de atención médica y cuidado de personas mayores. El candidato ideal comprenderá las necesidades únicas de los clientes y las familias que buscan atención domiciliaria, comunicará de manera efectiva el valor de los servicios e impulsará el crecimiento del negocio a través de iniciativas de marketing específicas y asociaciones con profesionales de la salud y organizaciones comunitarias.
Responsabilidades clave: ventas y marketing (industria de atención domiciliaria)
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para promover los servicios de atención domiciliaria y alcanzar los objetivos de crecimiento.
- Construir y mantener relaciones con fuentes de referencia, incluidos hospitales, médicos, centros para personas mayores y organizaciones comunitarias.
- Identificar y buscar nuevas oportunidades comerciales y asociaciones dentro de los mercados de atención médica y atención a personas mayores.
- Realizar actividades de divulgación comunitaria y participar en eventos locales para aumentar el conocimiento de la marca.
- Administre los esfuerzos de marketing digital, incluidas las redes sociales, el contenido del sitio web y la publicidad en línea.
- Colabore con el equipo de coordinación de la atención para garantizar un proceso de admisión e incorporación de clientes sin problemas.
- Realice un seguimiento y analice el rendimiento del marketing, las tendencias de referencia y las tasas de conversión para guiar las estrategias futuras.
- Desarrolle materiales de marketing y presentaciones que comuniquen de manera efectiva las ofertas de servicios y el valor.
- Proporcione informes periódicos sobre actividades de ventas, información sobre el mercado y análisis de la competencia a la gerencia.
- Mantener un enfoque compasivo y centrado en el cliente que refleje la misión y los valores de la empresa en cada interacción.
Paquete de compensación:
- Salario base: $ 45,000 / año (pagado quincenalmente).
- Ganancias en el objetivo (OTE): $ 95,000, con potencial ilimitado.
Compensación variable:
- Comisión de ventas: 5% sobre acuerdos cerrados, con un objetivo de $ 35,000 / año. Gana un 7% por exceder la cuota trimestral en un 20%. Pagado mensualmente.
- Bono de desempeño trimestral: $ 3,750 / trimestre ($ 15,000 / año) para objetivos principales; escala al 150% ($5,625) con una cuota del 125%. Pagado al final del trimestre.
- Estipendio de capacitación: $ 750 / año para certificaciones o cursos de ventas / marketing.
- Sin beneficios adicionales: Concéntrese en una alta compensación en efectivo; Los beneficios se pueden agregar después de 6 a 12 meses.
- Revisión salarial: Revisión anual con un potencial de aumento de mérito del 5 al 10%.
Arreglo de trabajo:
- Rol híbrido: Combinación de trabajo remoto y reuniones con clientes en persona en el norte de Dallas.
- Autonomía del horario: Horario flexible, siempre que se cumplan de 10 a 15 reuniones diarias con los clientes.
¿Por qué unirse a nosotros?:
- Ganancias lucrativas: Las comisiones sin límite del 5 al 7% recompensan a los de mejor desempeño.
- Flexibilidad: trabajo híbrido con control sobre su horario.
- Impacto: Impulsar el crecimiento en un negocio significativo de atención domiciliaria.
Calificaciones:
- 3-5 años en ventas/marketing (atención domiciliaria, atención médica o B2B preferido).
- Capacidad para cumplir con la cuota de ventas de $ 700k y manejar de 10 a 15 reuniones diarias con clientes, que no se dejan intimidar por el rechazo y están motivados por los desafíos
- Experto en generación de leads, consultas con clientes y ejecución de campañas.
- Automotivado con fuertes habilidades de comunicación y organización.
- El conocimiento del mercado de North Dallas / DFW es una ventaja.
Trabajar de forma remota temporalmente debido a COVID-19.
Desde 2004, Executive Home Care ha sido un recurso fundamental para las familias que buscan atención en el hogar para sus seres queridos.
Executive Home Care brinda capacitación y beneficios sobresalientes para los cuidadores que colocamos. El desarrollo profesional de nuestro personal es importante para nuestros clientes; Quieren saber que su cuidador es hábil, conocedor y tiene experiencia en el campo.
Además, nuestros cuidadores disfrutan de atractivos beneficios además de las características del trabajo que lo hacen inherentemente gratificante. Cuando se juntan los dos, se obtiene una combinación ganadora que lo convierte en un gran trabajo con un increíble potencial a largo plazo.
Executive Home Care está contratando actualmente a personas dedicadas y compasivas que disfrutan ayudando a los demás. Como cuidador profesional, brindará atención directa a las personas mayores que necesitan un poco de ayuda con la vida diaria. No es necesario tener experiencia en el sector sanitario y se proporciona toda la formación.
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Si está buscando una carrera en una industria de rápido crecimiento y desea mejorar la vida de las personas en su comunidad, queremos saber de usted.
